测试入门-软件测试该怎样入门

谢谢邀请!作为一名从业多年的IT人,我来回答一下这个问题。

首先,学习软件测试是个不错的选择,总体上来说入门难度并不算高,即使计算机基础知识比较薄弱的人,通过一个系统的学习过程也能够学得会用的好。

虽然入门软件测试的难度并不算高,但是需要学习的内容却比较多,也比较杂。

另外,测试人员还要掌握测试工具的使用,比如采用自动化测试时可以使用RobotFramework。

软件测试工作是围绕软件生命周期展开的,根据软件生命周期的不同阶段进行相应的功能验证(周期内要做的参考CSTQB)。

在用例设计阶段测试需要根据业务需求进行业务场景识别,进而进行用例设计、用例评审等;

测试总结阶段需要收集测试的相关数据并完成测试报告。

不同团队对于测试人员的要求也不同,当前不少团队赋予了测试人员更多的工作内容,比如测试不仅仅局限于功能性验证,还需要从用户的使用体验入手进行测试。

总之,专业测试人员是目前软件行业比较短期的人才,未来的发展前景也比较广阔。

如果有互联网方面的问题,或者考研方面的问题,都可以咨询我,谢谢!

朋友你好,应具备计算机操作基础:这点对于计算机专业的学生没有什么大问题的,会使用电脑操作、会简单Office软件。

具备软件测试基础知识:软件测试基础理论知识。

可以从相关书籍或者网上找到软件测试基础理论知识,具有详细的理论解释。

学习数据库可以自己安装一个数据库,常练习。

测试用例是软件测试的核心。写测试用例,可以参考网络一些比较经典的例子,模仿写。

掌握软件测试缺陷管理工具:QC、Mantis、JIAR等。

软件测试缺陷管理工具有效管理缺陷、提高软件质量。

掌握软件测试工具:Loadrunner、ruby、QTP等,学习测试工具提高测试效率,这也有助于你测试职业生涯的规划。

根据自己的兴趣和基础选择学习。

新手如何快速入门软件测试?软件测试课程好学吗?

不过如果你具备以下特质的话,你会在软件测试领域更加从容,更加地如鱼得水。

1.想往这方面发展的软件测试属于IT行业,而互联网领域的测试工作者相对要多。

2.有一定的编程能力但是又不想从事开发工作的几年前的软件测试行业缺口比较大,导致这个行业的相对要求比较低,只要做事踏实基本都可以从事这个工作。

因此想要找一份好一点的测试工作,编程能力是必备条件。

3.有一定的前瞻性和质疑能力了解需求,清楚什么时候该介入测试,能准确判断可能存在的风险。

这些能力是做好软件质量的部分基础。4.逻辑思维能力比较强在知道需求的基础上,能以清晰的思维理清软件的主要测试点,以便设计测试用例。

因此你需要比较好的逻辑思维来设计测试点。5.

沟通是一个老生常谈的能力,基本上覆盖所有行业,软件测试也不例外。

软件测试人员是如何实现就业的?其实,对于初级软件测试人员来说,掌握基本的软件测试技能是必须的,企业并不强调员工的编程基础。

在众多企业中,无论是哪一类型的职业企业更看重员工是否具有缜密的逻辑思维能力、全面的测试技术能力、较强的责任心和团队合作精神,以及出色的沟通能力等职业素质。

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;测试用例的设计、编写、评审;bug的基本知识以及禅道的使用;测试计划、测试报告的编写;SVN、Git版本控制工具的使用;发布项目进行立项,建立项目组进行分工;需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;分析、总结、编写测试报告;

感谢今日头条的邀请!我个人16年的工作都是围绕着供应链,在做PM时曾与软件测试工程师打交道,个人观点如下:1.软件测试主要是检查软件是不是有缺陷,是否稳定,就像一个医生要能发现问题,也像一个质量管理师要能给软件“把好关”。不能简单认为只是“测试”或普通产品的测试,用测试工具只能解决表面问题,真正要解决的是面对软件出现的问题该如何与软件工程师一起找到原因并提出改进方案。这样以来,除了你要了解软件测试理论、测试方法、测试流程、测试方案,同时也要熟悉软件开发流程,这样以来难度就不小了。2.软件测试根据你可以在测试这一件事上贡献的能力大小,分为初级软件测试工程师,中级软件测试工程师,高级软件测试工程师。如果只是初级软件测试工程师,那么确实很容易入门,大多只需要按己有的测试方案和流程就可以去检查产品是否有缺陷。但这样只能作出软件“通过”或“不通过”这种最基础的判断,不能深层次地去解决老板真正关心的问题,如:面对有问题的测试软件该怎么办?怎么改善?怎么最终解决?3.大部分公司都希望招聘“中级软件测试工程师”或“高级软件测试工程师”,因为现在与软件沾边的职位工资都不会太低,再加上一个公司不管招谁都需要按劳动法去交纳五险一金,当公司有这种职位需求时,大部分都会多出一点工资招一个可以独挡一面的人,否则招一个初级软件测试工程师,还得同时再招一个高级软件测试工程师。有些公司甚至真接从产线提拔普通技术员来充当测试工程师,作为公司对员工的一种“岗位激励”。4.如果你确实对这一行感兴趣,那么可以先想办法找一份初级测试工程师先做,但与此同时一定要加强配套的知识学习,如软件开发等,否则只是为了当初级测试工程师,那么这个职位很难长久呆。而学习软件开发,通常需要找专业的、系统的培训,而且不会是“一蹴而就”就能学会,因此要狠下心来,花大力气去学习才行。5.不管哪一行,如果你有兴趣,只要你想做好,始终都会有办法。相信你自己,根据自己的精力、毅力、能力去选择。适合自己的,就是最好的!加油!

深圳软件测试培训哪家好?女生可以学吗?深圳软件测试培训哪家好?到千锋教育学习错不了!经常听到有人问软件测试入门需要学习哪些知识?女生学软件测试怎么样?其实软件测试入门比较简单,针对计算机专业的同学有软件学习基础,入门非常快。对于女生来说,更是一个很不错的选择。因为培养能力不足,未来十年难解人才荒。业内专家表示,软测行业的“魅力”,归根结底都是因为人才严重供不应求造成的。而且待遇也是很不错的:跟开发一样,开发有程序员,高级工程师;测试也是一样,测试工程师,高级测试工程师;你要能精通某个行业,精通各种测试工具,也会有很好的待遇!如果你能把知识掌握得差不多了,我建议你可以去尝试应聘一些类似的职位,或许最开始的工资是挺低的,大概有两三千块钱一个月,但是你不要嫌工资低,先做着,在这个过程当中学习,之后再跳槽,你就会发现工资越来越高。如果你不是一个自制能力很强的人(你自己也觉得不是),那还是选择培训比较靠谱一些。那么参加软件测试培训有哪些优势和劣势?优势:学习时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容也比较集中。而且有老师给指导,学习的范围也是目前行业的热门技术,学习更有针对性,转行的效率更高劣势:相对于自学,培训是需要金钱成本,一般的培训机构学习费用都在一万五到三万不等左右,还要加上学习期间的生活费,学习成本比较高。大家可能还不知道,软件测试的发展空间更广阔。在这个过程中,他们不仅提升了专业技能,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力也都得到了锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础,经过一两年实践后,很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。如果你也对软件测试感兴趣,建议你选择千锋:这里的每一位讲师都认真负责,真正为大家着想;课程也是跟随社会潮流,大家完全不用担心毕业以后找不到真正的好工作。联系千锋座机:0755-23015275-801小千老师